Wir kombinieren Erfahrung, Innovation und Diskretion um Sie bei Ihren Herausforderungen zu unterstützen

Bei Bluewave-Coaching ist es uns wichtig, bei unserer Arbeit ein besonderes Augenmerk auf drei Aspekte zu richten:

Erfahrung
Die Themen, zu denen wir Sie coachen, sind nicht willkürlich ausgewählt. Wir können in den gewählten Bereichen auf einen umfangreichen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Somit können Sie sicher sein, dass wir Sie nicht in Bereichen coachen, für die uns selbst das Verständnis fehlt.

Innovation
Lösungsansätze unterliegen einem stetigen Wandel. Das liegt zum einen daran, dass sich, wie im Falle von Bewerbungsprozessen, die Anforderungen ändern. Zum anderen werden in Fachkreisen immer wieder neue wissenschaftliche Erkenntnisse erlangt, welche zuvor angewandte Methoden verfeinern. Wir arbeiten mit einem Netzwerk aus Kollegen verschiedener Fachrichtungen zusammen und halten unser Wissen für Sie auf dem aktuellen Stand. Aktuelle Erkenntnisse, Methoden und Anforderungen fließen in unser Coaching ein und werden mit unserer Erfahrung kombiniert.

Diskretion
Wir unterliegen der Schweigepflicht und betrachten den vertraulichen Umgang mit Ihrem Anliegen als höchste Priorität. Nur mit einem starken Vertrauensverhältnis und dem Gefühl, sich in guten Händen zu befinden, können wir gemeinsam für Sie optimale Lösungen finden.


Im Folgenden möchten wir uns und unseren bisherigen Werdegang kurz darstellen. Verschaffen Sie sich einen Überblick:

Jürgen Schmidt


►Nebenberuflich in den Bereichen Bewerbungscoaching & Personal für Privatpersonen und Unternehmen tätig.

►Langjährige Erfahrung als Betriebs- & Personalleiter für verschiedene Unternehmen

►Fernstudium zum Psychologischen Berater & Personal Coach

►Berufsbegleitendes Studium zum Techn. Betriebswirt EA/FH Köln

►Berufsbegleitende Ausbildung zum Industriemeister Metall IHK

►Ausbildung in produktionstechnischen Bereichen

Yannic Schmidt

 

►Derzeit Senior HR Projektmanager in einem Personalbereich bei Robert Bosch

►Anstellung in der HR Managementberatung von Deloitte (bis 2022)

►Berufsbegleitendes Masterstudium beim US-Technologiekonzern IBM in Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Personalmanagement & Organisation (bis 2021)

►Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Schwerpunkte Personal & Steuern. Zeitgleiche Ausbildung zum Industriekaufmann IHK

►Weitere Anstellungen in verschiedenen Personalabteilungen bei Unternehmen der Branchen Versicherung & Finanzen, Luftfahrt & Verteidigung sowie IT